ผู้บริหาร สต็อก ตัวเลือก ชดเชย ค่าใช้จ่าย

ค่าชดเชยสต๊อกสินค้าการจ่ายค่าชดเชยสต๊อกเป็นวิธีที่ บริษัท ใช้ตัวเลือกหุ้นเพื่อให้รางวัลพนักงานพนักงานที่มีตัวเลือกหุ้นต้องการทราบว่าหุ้นของตนตกเป็นของ บริษัท หรือไม่และจะรักษามูลค่าเต็มแม้ว่าจะไม่ได้เป็นลูกจ้างกับ บริษัท อีกต่อไปแล้วก็ตามเนื่องจากภาษี ผลกระทบขึ้นอยู่กับมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นถ้าหุ้นจะต้องเสียภาษีหัก ณ ที่จ่ายภาษีจะต้องชำระเป็นเงินสดแม้ว่าพนักงานจะได้รับเงินจากการชดเชยหุ้นBREAKING DOWN การชดเชยสต็อกสินค้าเนื่องจาก startups มักจะไม่มีเงินสด ในมือเพื่อชดเชยพนักงาน บริษัท อาจเสนอการชดเชยหุ้นแทนผู้บริหารและพนักงานอาจมีส่วนร่วมในการเติบโตของ บริษัท และผลกำไรด้วยวิธีนี้อย่างไรก็ตามต้องปฏิบัติตามกฎหมายหลายฉบับและปฏิบัติตามกฎระเบียบเช่นการมอบหมายหน้าที่การเก็บภาษีการหักภาษีการจดทะเบียน ปัญหาและค่าใช้จ่ายเมื่อมีการให้สิทธิ บริษัท อนุญาตให้พนักงานซื้อจำนวนหุ้นที่กำหนดไว้ล่วงหน้าในราคาที่กำหนดอาจตกเป็นของ บริษัท วันที่ ific หรือตามกำหนดเวลารายเดือนรายไตรมาสหรือรายปีระยะเวลาอาจกำหนดตามเป้าหมายการปฏิบัติงานทั้งของ บริษัท หรือบุคคลหรือตามเกณฑ์ประสิทธิภาพและระยะเวลาการออกใบอนุญาตมักใช้เวลาสามถึงสี่ปีโดยปกติจะเริ่มหลังจากครบรอบปีแรก วันที่ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยหุ้นหลังจากที่ตกเป็นกรรมสิทธิ์พนักงานสามารถใช้ตัวเลือกการซื้อหุ้นของตนได้ตลอดเวลาก่อนวันหมดอายุตัวอย่างเช่นพนักงานจะได้รับสิทธิในการซื้อหุ้น 2,000 หุ้นในราคาหุ้นละ 20 ตัวเลือกที่ 30 ต่อปีมากกว่าสามปีและมีระยะเวลา 5 ปีพนักงานจ่าย 20 ต่อหุ้นเมื่อซื้อหุ้นโดยไม่คำนึงถึงราคาหุ้นในระยะเวลาห้าปีตัวเลือกสต็อค OptionsStart ค่าสิทธิ SARs ให้ค่าของจำนวนที่กำหนดไว้ จำนวนหุ้นที่จะต้องชำระเป็นเงินสดหรือหุ้นหุ้น Phantom จ่ายเงินโบนัสเป็นเงินสดในวันถัดมาเท่ากับจำนวนหุ้นที่กำหนดไว้พนักงานแผนการซื้อหุ้นของพนักงาน ESPPs ให้พนักงานซื้อ บริษัท หุ้นที่มีส่วนลดและสต็อคที่ จำกัด RSUs อนุญาตให้พนักงานได้รับหุ้นผ่านการซื้อหรือรับของขวัญหลังจากทำงานเป็นปีและกำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงานการเลือกตัวเลือกสต็อคตัวเลือกอาจใช้โดยการจ่ายเงินสดแลกเปลี่ยนหุ้นที่ถือครองอยู่แล้ว กับโบรกเกอร์หุ้นในการขายในวันเดียวกันหรือดำเนินการขายเพื่อครอบคลุมการทำธุรกรรมอย่างไรก็ตาม บริษัท มักจะช่วยให้เพียงหนึ่งหรือสองของวิธีการดังกล่าวตัวอย่างเช่น บริษัท เอกชนมักจะ จำกัด การขายหุ้นที่ซื้อจนกว่า บริษัท จะไปสาธารณะหรือ จะขายนอกจากนี้ บริษัท เอกชนไม่ได้เสนอขายเพื่อขายหรือขายวันเดียวกันตัวเลือกหุ้นนายจ้าง - ESOBREAKING DOWN ตัวเลือกหุ้นของพนักงาน - ESO โดยทั่วไปแล้วพนักงานจะต้องรอให้ระยะเวลาการให้สิทธิ์ที่ระบุไว้ก่อนที่จะออกกำลังกาย ตัวเลือกและซื้อหุ้นของ บริษัท เพราะความคิดที่อยู่เบื้องหลังตัวเลือกหุ้นคือการจัดแรงจูงใจระหว่างพนักงานและผู้ถือหุ้นของ บริษัท ผู้ถือหุ้นต้องการดู pri หุ้น ce เพิ่มขึ้นเพื่อให้รางวัลพนักงานเป็นราคาหุ้นขึ้นไปเมื่อเวลาผ่านไปรับประกันได้ว่าทุกคนมีเป้าหมายเดียวกันในใจวิธีการข้อตกลงตัวเลือกสต็อกทำงานทราบว่าผู้จัดการจะได้รับตัวเลือกหุ้นและข้อตกลงตัวเลือกช่วยให้ผู้จัดการที่จะซื้อ 1,000 หุ้นของ บริษัท ที่ราคานัดหยุดงานหรือราคาการใช้สิทธิ 50 ต่อหุ้น 500 หุ้นของเสื้อกั๊กทั้งหมดหลังจากสองปีและส่วนที่เหลืออีก 500 หุ้น ณ สิ้นปีที่สาม Vesting หมายถึงพนักงานที่ได้รับความเป็นเจ้าของมากกว่าตัวเลือก, และให้สิทธิคนงานให้อยู่กับ บริษัท จนกว่าจะมีการเลือกตัวเลือกตัวอย่างการเลือกตัวเลือกหุ้นใช้ตัวอย่างเดียวกันสมมติว่าราคาหุ้นเพิ่มขึ้นเป็น 70 หลังจากผ่านไปสองปีซึ่งสูงกว่าราคาการใช้สิทธิซื้อหุ้นตัวเลือกผู้จัดการ สามารถซื้อหุ้น 500 หุ้นที่ถือครองได้ 50 หุ้นและขายหุ้นดังกล่าวในราคาตลาด 70 หุ้นคิดเป็นกำไรต่อหุ้น 20 หุ้นคิดเป็น 10,000 บาท บริษัท ยังคงมีประสบการณ์ d อีกสองปีและผลกำไรจากการออกกำลังกายของพนักงานถ้าราคาหุ้นไม่เกิน 50 ราคาการออกกำลังกายผู้จัดการไม่ได้ใช้ตัวเลือกหุ้นเพราะพนักงานเป็นเจ้าของตัวเลือกสำหรับ 500 หุ้นหลังจากที่สอง ปีผู้จัดการอาจจะสามารถออกจาก บริษัท และเก็บรักษาตัวเลือกหุ้นจนตัวเลือกหมดอายุการจัดเรียงนี้จะช่วยให้ผู้จัดการมีโอกาสที่จะได้กำไรจากราคาหุ้นเพิ่มขึ้นตามถนนการทำธุรกิจในค่าใช้จ่าย บริษัท มักจะได้รับโดยไม่ต้องเงินสด ค่าใช้จ่ายที่ต้องจ่ายจากพนักงานหากราคาการใช้สิทธิคือ 50 บาทต่อหุ้นและราคาตลาดเท่ากับ 70 ตัวอย่างเช่น บริษัท อาจจ่ายเงินให้แก่พนักงานได้ส่วนต่างระหว่างราคาทั้งสองคูณด้วยจำนวนหุ้นที่จะได้รับเมื่อซื้อหุ้น 500 หุ้น จำนวนเงินที่จ่ายให้กับพนักงานคือ 20 X 500 หุ้นหรือ 10,000 ซึ่งจะช่วยลดความจำเป็นที่พนักงานจะต้องซื้อหุ้นก่อนหุ้นจะถูกขายและโครงสร้างนี้จะทำให้ตัวเลือก ค่าใช้จ่ายที่มีค่ามากขึ้นเป็นค่าใช้จ่ายแก่นายจ้างและค่าใช้จ่ายในการออกตัวเลือกหุ้นจะถูกลงรายการบัญชีรายรับของ บริษัท ฯ ผู้ประสานงาน workbench. Stock-Based Compensation. Start-up บริษัท มักใช้การชดเชยหุ้นเพื่อจูงใจผู้บริหารของพวกเขาและ พนักงานการชดเชยหุ้นให้ผู้บริหารและพนักงานมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในการเติบโตของ บริษัท และหากโครงสร้างมีความเหมาะสมสามารถจัดให้มีส่วนได้เสียกับผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นและนักลงทุนของ บริษัท โดยไม่ทำให้ บริษัท มีเงินสดในมือ การชดเชยหุ้นตาม แต่จะต้องคำนึงถึงมากมายของกฎหมายและข้อกำหนดรวมทั้งการพิจารณากฎหมายหลักทรัพย์เช่นปัญหาการลงทะเบียนการพิจารณาภาษีการรักษาภาษีและ deductibility ค่าใช้จ่ายในการพิจารณาบัญชีค่าใช้จ่ายเจือจาง ฯลฯ การพิจารณากฎหมายขององค์กรหน้าที่ความไว้วางใจ, ความขัดแย้งทางผลประโยชน์และการทำให้เจือจางความสัมพันธ์กับนักลงทุน, การชดเชยที่มากเกินไป, การกำหนดราคาแบบใหม่ หุ้นที่ใช้บ่อยที่สุดโดย บริษัท เอกชนรวมถึงตัวเลือกหุ้นทั้งแรงจูงใจและหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองและถูก จำกัด รูปแบบอื่น ๆ ที่ใช้ร่วมกันของการชดเชยหุ้นที่ บริษัท อาจพิจารณารวมถึงสิทธิการเพิ่มมูลค่าหุ้นหน่วยหุ้นที่ จำกัด และผลประโยชน์ของผลกำไรสำหรับห้างหุ้นส่วนและภาษี LLCs เป็นพันธมิตรเท่านั้นรูปแบบของการชดเชยหุ้นแต่ละรูปแบบจะมีข้อดีและข้อเสียของตัวเองตัวเลือกหุ้นเป็นสิทธิที่จะซื้อหุ้นในอนาคตในราคาคงที่เช่นมูลค่าตลาดยุติธรรมของหุ้นในวันที่ให้สิทธิ์ตัวเลือกหุ้นเป็น โดยทั่วไปขึ้นอยู่กับความพึงพอใจของเงื่อนไขการได้รับสิทธิเช่นการจ้างงานที่ต่อเนื่องและหรือความสำเร็จของเป้าหมายการปฏิบัติงานก่อนที่พวกเขาจะสามารถใช้สิทธิได้มีสองประเภทของตัวเลือกหุ้นตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจหรือ ISOs และตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองหรือ NQOs ISOs การสร้างรหัสภาษีและหากข้อกำหนดด้านกฎหมายหลายอย่างเป็นไปได้ตัวเลือกจะได้รับการรักษาภาษีที่ดีเนื่องจาก การรักษาภาษีที่ดีนี้ความพร้อมของ ISOs จำกัด NQOs ไม่ได้ให้การรักษาภาษีพิเศษให้กับผู้รับ NQOs อาจได้รับการมอบอำนาจให้กับพนักงานกรรมการและที่ปรึกษาในขณะที่ ISOs อาจได้รับเฉพาะพนักงานและไม่ใช่ที่ปรึกษาหรือกรรมการที่ไม่เป็นพนักงาน โดยทั่วไปแล้วจะไม่มีผลเสียภาษีแก่ optionee ในขณะที่ได้รับหรือให้สิทธิ์กับประเภทใดประเภทหนึ่งโดยไม่คำนึงถึงว่าตัวเลือกใดเป็น ISO หรือ NQO สิ่งสำคัญคือต้องกำหนดราคาการใช้สิทธิของ 100 ของมูลค่าตลาดยุติธรรม 110 ในกรณีของ ISO กับผู้ถือหุ้นรายย่อย 10 หุ้นในวันที่ให้สิทธิ์เพื่อหลีกเลี่ยงผลกระทบทางภาษีที่เป็นลบการใช้ ISO เป็นตัวเลือกจะไม่รับรู้รายได้ใด ๆ และ หากมีการถือครองระยะเวลาตามกฎหมายไว้ผู้ได้รับสิทธิจะได้รับการเพิ่มทุนในระยะยาวจากการขายหุ้นอย่างไรก็ตามในการใช้สิทธิในการเลือกซื้อสิทธิดังกล่าวอาจมีการคิดภาษีขั้นต่ำอย่างน้อย ระหว่างราคายุติธรรมของหุ้นในช่วงเวลาของการใช้สิทธิและราคาการใช้สิทธิถ้าออปชั่นขายหุ้นก่อนวันที่มีการถือครองตามกฎหมายดังกล่าวจะมีการขายหุ้นที่มีลักษณะต้องห้ามและมีสิทธิในการได้รับเงินปันผลในขณะที่ ยอดขายเท่ากับส่วนต่างระหว่างราคาการใช้สิทธิบวกกำไรหรือขาดทุนจากเงินทุนเท่ากับส่วนต่างระหว่างราคาขายกับราคาที่ใช้สิทธิในกรณีที่มีการขายหุ้นที่มีการขาดทุนให้ขายเฉพาะส่วนที่เกินกว่าราคาการใช้สิทธิ รวมอยู่ในรายได้ของผู้รับผลตอบแทนโดยปกติ บริษัท จะมีการหักค่าชดเชยเมื่อมีการขายหุ้นอ้างอิงให้เท่ากับจำนวนรายได้ตามปกติหากได้รับการยอมรับจาก บริษัท optionee หากไม่สามารถปฏิบัติตามระยะเวลาการถือครองหลักทรัพย์ดังกล่าวได้ แต่ บริษัท จะไม่มี หักค่าชดเชยหากได้รับระยะเวลาการถือครอง ISO ตามเวลาของการใช้ NQO ทางเลือกจะมีรายได้ค่าชดเชยโดยหักภาษี ณ ที่จ่ายเท่ากับตัวเลือกของ spre โฆษณาและต้องเสียภาษีในอัตราที่เป็นรายได้ปกติเมื่อหุ้นขายได้ optionee จะได้รับการเพิ่มทุนหรือขาดทุนจากการเปลี่ยนแปลงราคาหุ้นเนื่องจากการใช้สิทธิโดยปกติ บริษัท จะมีการหักค่าชดเชยเมื่อมีการใช้สิทธิเท่ากับจำนวนรายได้ปกติ ได้รับการยอมรับจาก optionee สำหรับ บริษัท ที่เริ่มต้นและระยะเริ่มแรกตัวเลือกหุ้นจะสร้างแรงจูงใจที่สำคัญสำหรับผู้บริหารและพนักงานในการผลักดันการเติบโตของ บริษัท และเพิ่มมูลค่าของ บริษัท เนื่องจากตัวเลือกหุ้นให้โอกาสผู้ถือหุ้นในการแบ่งปันโดยตรงในสิ่งต่างๆ up-side เหนือตัวเลือกของราคาการออกกำลังกายสิ่งจูงใจเหล่านี้ยังทำหน้าที่เป็นเครื่องมือการเก็บรักษาพนักงานที่แข็งแกร่งในทางกลับกันตัวเลือกหุ้นหรือลดความเสี่ยงลดลงมากที่สุดเพื่อ optionee และในบางสถานการณ์อาจกระตุ้นให้เกิดพฤติกรรมเสี่ยงนอกจากนี้, มันอาจเป็นเรื่องยากที่จะกลับมากระตุ้นการปฏิบัติงานที่ตัวเลือกหุ้นให้ถ้ามูลค่าของหุ้นที่ต่ำกว่าตัวเลือกการออกกำลังกาย p ข้าวมีตัวเลือกอยู่ใต้น้ำในหลายกรณีพนักงานจะไม่ใช้ตัวเลือกจนกว่าจะถึงเวลาที่มีการเปลี่ยนแปลงการควบคุมและในขณะที่ผลกำไรทางภาษีที่ไม่ได้รับผลกระทบมากที่สุดสำหรับสิทธิในการรับเงินทั้งหมดจะถูกหักภาษีในอัตราภาษีเงินได้ การออกกำลังกายล่าช้าจะอนุญาตให้ optionee รับรู้การแพร่กระจายของรางวัลของเขาหรือเธอได้โดยไม่มีความเสี่ยงน้อยลงหรือน้อยลง บริษัท ที่เริ่มต้นและระยะเริ่มแรกอาจเลือกที่จะมอบสิทธิ์ในการออกกำลังกายในช่วงต้นหรือเลือกสไตล์แคลิฟอร์เนียรางวัลเหล่านี้ซึ่ง เป็นหลักเป็นตัวเลือกหุ้นและหุ้นที่ จำกัด ให้ผู้ถือใบอนุญาตสามารถใช้สิทธิในการซื้อหุ้นของหุ้นที่ถูก จำกัด โดยมีเงื่อนไขว่าจะต้องได้รับสิทธิและการ จำกัด การถือครองเดียวกันหุ้นที่มีการจำหน่ายคือหุ้นที่ขายหรือให้สิทธิที่จะต้องได้รับสิทธิและริบ ไม่อนุญาตให้มีการโอนเงินให้แก่พนักงานกรรมการหรือที่ปรึกษายกเว้นการจ่ายเงินมูลค่าตามที่กฎหมายรัฐวิสาหกิจกำหนดไว้ส่วนใหญ่ บริษัท อาจ ให้สิทธิ์แก่หุ้นในทันทีหรือต้องมีราคาซื้อที่ต่ำกว่ามูลค่าตลาดยุติธรรมเพื่อให้ความเสี่ยงในการริบเงินที่เรียกเก็บจากหุ้นจะหมดอายุลงผู้รับต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขการได้รับสิทธิซึ่งอาจขึ้นกับการจ้างงานต่อเนื่องในช่วงหลายปี และในช่วงระยะเวลาการได้รับสิทธิถือเป็นหุ้นที่ค้างชำระและผู้รับสามารถรับเงินปันผลและใช้สิทธิในการออกเสียงได้ผู้รับรับหุ้นสต็อก จำกัด ต้องเสียภาษีในอัตราภาษีเงินได้สามัญโดยขึ้นอยู่กับการหักภาษี ณ ที่จ่าย มูลค่าของหุ้นน้อยกว่าจำนวนเงินใด ๆ ที่จ่ายให้กับหุ้นในขณะที่ได้รับสิทธิหรือมิฉะนั้นทางผู้รับอาจทำการเลือกส่วน 83 b ของรหัสภาษีที่มี IRS ภายใน 30 วันนับจากวันที่ได้รับเงินเพื่อให้ครอบคลุมมูลค่าทั้งหมดของหุ้นที่จำนำน้อยกว่าการซื้อใด ๆ ราคาที่จ่ายในช่วงเวลาของการให้สิทธิ์และทันทีที่เริ่มถือครองทุนระยะเวลาการเลือกตั้ง 83 b นี้สามารถเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์สำหรับผู้บริหารของ บริษัท เริ่มต้นเนื่องจาก sto ck โดยทั่วไปจะมีการประเมินราคาที่ต่ำกว่าในขณะที่ให้สิทธิ์ครั้งแรกมากกว่าในวันที่ได้รับสิทธิในอนาคตการขายหุ้นผู้รับได้รับผลตอบแทนจากเงินทุนหรือการสูญเสียการจ่ายเงินปันผลที่จ่ายในขณะที่หุ้นนั้นเป็นเงินที่ยังไม่ได้เบิกจ่ายจะถือเป็นรายได้ค่าชดเชยที่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย เงินปันผลที่จ่ายให้กับหุ้นที่ได้รับสิทธิจะต้องเสียภาษีเป็นเงินปันผลและไม่มีการหักภาษี ณ ที่จ่าย บริษัท ฯ มักมีการหักค่าชดเชยเท่ากับจำนวนรายได้ตามปกติที่ผู้รับรับรู้หุ้นที่มีการ จำกัด การลงทุนสามารถส่งมอบมูลค่าเพิ่มและค่าสินไหมทดแทนให้กับ ผู้รับมากกว่าตัวเลือกหุ้นและถือเป็นหุ้นให้น้อยลงในขณะที่มีการเปลี่ยนแปลงการควบคุมอย่างไรก็ตามหุ้นที่มีการ จำกัด การซื้อขายอาจทำให้เกิดความรับผิดทางภาษีออกจากกระเป๋าไปยังผู้รับก่อนที่จะมีการขายหรือเหตุการณ์การรับรู้อื่น ๆ ในส่วนที่เกี่ยวกับหุ้น ข้อควรพิจารณาในการพิจารณาค่าตอบแทนอื่น ๆ ในสต๊อกเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องพิจารณากำหนดการให้สิทธิ์และสิ่งจูงใจที่เกิดจากตารางเวลาดังกล่าวก่อน implem การจ่ายค่าตอบแทนตามหุ้นใด ๆ บริษัท อาจเลือกที่จะมอบรางวัลในช่วงเวลาเช่นการให้สิทธิ์ทุกอย่างในวันที่กำหนดหรือในงวดรายเดือนรายไตรมาสหรือรายปีโดยพิจารณาจากผลสำเร็จของเป้าหมายประสิทธิภาพที่กำหนดไว้ล่วงหน้าไม่ว่าจะเป็นผลการดำเนินงานของ บริษัท หรือบุคคลธรรมดาหรือตาม การผสมผสานของเวลาและเงื่อนไขการทำงานโดยปกติแล้วตารางเวลาการให้สิทธิ์จะใช้เวลาสามถึงสี่ปีโดยวันที่ได้รับสิทธิครั้งแรกที่เกิดขึ้นก่อนวันครบรอบปีแรกของวันที่ได้รับเงินทุนควรคำนึงถึงรางวัลที่จะได้รับในการเชื่อมต่อกับ การเปลี่ยนแปลงการควบคุมของ บริษัท เช่นเมื่อ บริษัท ได้รับการจำหน่ายแผนการจ่ายผลตอบแทนส่วนใหญ่ในวงกว้างควรให้คณะกรรมการมีความยืดหยุ่นอย่างมากในเรื่องนี้เช่นการพิจารณาเร่งรัดการให้สิทธิ์อย่างเต็มที่หรือบางส่วนรวมถึงการมอบรางวัลให้กับรางวัลของผู้ถือหุ้นหรือเพียงแค่ ยุติรางวัลในช่วงเวลาของการทำธุรกรรมอย่างไรก็ตามแผนการหรือรางวัลบุคคลโดยเฉพาะรางวัลกับผู้บริหารอาวุโส utives อาจและมักจะมีการเปลี่ยนแปลงเฉพาะในบทบัญญัติในการควบคุมเช่นการเร่งรัดบางส่วนหรือบางส่วนของเงินทุนที่ยังไม่ได้เบิกจ่ายและหรือการให้สิทธิเรียกเก็บเงินสองครั้งเช่นถ้ารางวัลได้รับการสันนิษฐานหรือดำเนินการต่อโดย บริษัท ที่ได้รับการจัดหาเงินทุนบางส่วนของรางวัลจะเร่งให้เร็วขึ้น การจ้างงานของพนักงานจะสิ้นสุดลงโดยปราศจากสาเหตุภายในระยะเวลาที่กำหนดหลังจากการปิดบัญชีโดยปกติเป็นเวลา 6 ถึง 18 เดือน บริษัท ควรพิจารณาอย่างรอบคอบเกี่ยวกับมาตรการจูงใจและผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงบทบัญญัติในการควบคุมและ ii ประเด็นด้านนักลงทุนสัมพันธ์ที่อาจเกิดขึ้นจากการเร่ง ในขณะที่การเร่งดังกล่าวสามารถลดมูลค่าของการลงทุนของพวกเขาได้มีบทบัญญัติการป้องกันที่ บริษัท ต้องการพิจารณารวมทั้งในเอกสารเกี่ยวกับส่วนของพนักงานด้วยเช่นกันหน้าต่างที่ จำกัด การใช้สิทธิในการใช้สิทธิซื้อหุ้นหลังเลิกสัญญา ถ้าการจ้างงานถูกยกเลิกด้วยสาเหตุตัวเลือกหุ้นควรให้ระยะเวลาที่ตัวเลือก เข้าร่วมทันทีและไม่สามารถใช้สิทธิได้อีกในทำนองเดียวกันในส่วนที่เกี่ยวกับหุ้นที่ จำกัด การให้สิทธิควรยุติและควรมีสิทธิในการซื้อคืนในกรณีอื่น ๆ ข้อตกลงสิทธิเลือกควรระบุระยะเวลาการออกกำลังกายหลังเลิกจ้างโดยปกติระยะเวลาการสิ้นสุดการโพสต์จะเป็น 12 เดือนในกรณีของการเสียชีวิตหรือทุพพลภาพและ 1-3 เดือนในกรณีที่เลิกจ้างโดยไม่มีสาเหตุหรือการบอกเลิกโดยสมัครใจในส่วนที่เกี่ยวกับหุ้นที่ จำกัด บริษัท เอกชนควรพิจารณาการซื้อหุ้นคืนและหุ้นที่ตกเป็น หุ้นที่จำหน่ายได้ในกรณีที่มีการบอกเลิกสัญญาต้องได้รับการชดใช้ตามราคาตลาดหรือต้นทุนหรือราคาตลาดที่ต่ำกว่าในส่วนของหุ้นที่จำหน่ายได้และหุ้นที่ออกให้แก่การใช้สิทธิเลือกปฏิบัติบาง บริษัท จะยังคงมีสิทธิซื้อคืนที่ มูลค่าตลาดยุติธรรมเมื่อเลิกจ้างภายใต้สถานการณ์อื่นนอกเหนือจากการเลิกจ้างจนนายจ้างไปเป็น บริษัท มหาชนอื่นเท่านั้น สงวนสิทธิ์ในการซื้อคืนภายใต้สถานการณ์ที่ จำกัด มากขึ้นเช่นการเลิกจ้างโดยสมัครใจหรือการล้มละลาย บริษัท ควรหลีกเลี่ยงการซื้อหุ้นคืนภายในหกเดือนนับจากวันที่ได้รับเงินหรือการออกกำลังกายเพื่อหลีกเลี่ยงการปฏิบัติในบัญชีที่ไม่เอื้ออำนวยการปฏิเสธการปฏิเสธครั้งแรกเป็นอีกวิธีหนึ่งที่จะทำให้แน่ใจได้ว่า บริษัท เอกชนยังคงมีเพียงไม่กี่มือที่เป็นมิตร บริษัท เอกชนมักจะมีสิทธิในการปฏิเสธครั้งแรกหรือข้อเสนอแรกที่เกี่ยวกับการโอนเงินที่เสนอโดยพนักงานโดยทั่วไปสิ่งเหล่านี้ระบุว่าก่อนที่จะโอนหลักทรัพย์ไปยังบุคคลที่สามที่ไม่ได้เป็นลูกจ้าง เสนอขายหลักทรัพย์ครั้งแรกให้แก่ บริษัท ผู้ออกหลักทรัพย์และหรือผู้ถือหุ้นอื่นของ บริษัท ตามเงื่อนไขเดียวกับที่เสนอให้แก่บุคคลที่สามที่เป็นบุคคลภายนอกเมื่อพนักงานได้ปฏิบัติตามสิทธิในการปฏิเสธครั้งแรกแล้วพนักงานสามารถขายหุ้นดังกล่าวได้ แม้ว่านายจ้างไม่ได้พิจารณาถึงสิทธิในการปฏิเสธครั้งแรก estors มีแนวโน้มที่จะยืนยันในประเภทนี้บทบัญญัติ Drag พร้อมสิทธิ บริษัท เอกชนควรพิจารณามีสิ่งที่เรียกว่าลากไปทางขวาซึ่งโดยทั่วไปให้ที่ผู้ถือหุ้นของ บริษัท จะต้องตามสัญญาที่จะไปพร้อมกับที่สำคัญ การทำธุรกรรมของ บริษัท เช่นการขายของ บริษัท โดยไม่คำนึงถึงโครงสร้างตราบเท่าที่ผู้ถือหุ้นร้อยละที่ระบุไว้ในหุ้นของนายจ้างอยู่ในความโปรดปรานของการจัดการซึ่งจะป้องกันไม่ให้ผู้ถือหุ้นของพนักงานแต่ละคนจากการรบกวนการทำธุรกรรมของ บริษัท ที่สำคัญโดย, ตัวอย่างเช่นการออกเสียงลงคะแนนกับการจัดการหรือการใช้สิทธิ dissenters อีกครั้งนักลงทุนร่วมทุนมักจะยืนยันในประเภทของบทบัญญัตินี้ไดร์เวอร์เอกสาร